社交梦物语汉化版是一款趣味十足的模拟经营手游,采用像素风格打造。相比同类作品,它在策略布局和整体设计上显得更加出彩。游戏中,你将扮演一家大公司的老板,核心任务就是不断扩张公司规模,招募更多员工加入团队。与程序员、设计师、创意人员等各具特色的伙伴们一起,共同打造公司更美好的未来。你需要签订新平台、开会讨论新创意,开发出受欢迎的游戏并发布。既然是开发游戏,本作也加入了体力和等级机制,体力用完后需要等待恢复。不过,你可以通过社长的温柔关怀来恢复员工体力,比如送出充满心意的香蕉或铁哑铃等道具,提升员工的等级和能力,甚至还能进化出全新的职业种类。感兴趣的玩家欢迎下载体验。

游戏特色
创造属于自己的公司名称,开始经营你的企业,在这里你需要研发出更多好玩的游戏;
招募更多人才,选择一项灵感,无论是纸牌游戏还是其他类型,都可以自由选择创造;
将团队发展壮大,参加各种比赛,让公司研发的游戏广受好评,成为业界明星。
游戏亮点
真实还原了公司运营的玩法,很多地方都可能出现各种问题;
操作轻松简单,你可以根据自己的喜好有侧重地进行游戏;
大家熟悉的高质量开罗游戏,在设定和UI使用上延续了以往开罗游戏的风格。
社交梦物语游戏攻略
先熟悉整个游戏研发流程
游戏玩法很简单,你作为社长带领员工研发游戏,想尽办法提升游戏下载量。流程是:研发——选择平台——制作企划方案——选择游戏类型——确定游戏内容——员工研发游戏——排除故障——最后完成游戏开发,给游戏起个名字就OK了。
多去会议室弄点子
如果点子数量足够,就多去制作,你可以从中获得很不错的点子,这有助于后期游戏研发。如果点数不够,可以进行开发或使用道具,会议点数就会增加。
初期不要急着给员工进化、升星
一开始玩家获得的是1星员工,开发几个游戏后会获得2星员工。员工星级越高,能力越强,但工作成本也越大。初期不建议升星,可以合理对2星或3星员工进行升级,道具还是很充足的。
不要过多签约商家平台
初期不建议选择太多平台,可以选择和自己关系较密切的商家,没有契约的平台尽量少选,最多选择2个常用平台,后期有足够资金后再选择更多平台。
道具可以一次性用5个
初期员工星级低,成本也小,如果获得道具,可以先给星级高的员工升级,一次性最好用5个。研发的游戏越多,获得的道具也越多。
研发好的游戏可以尝试免费运营
初期建议研发的游戏采用免费运营模式,收费运营赚钱较慢,后期可以考虑收费运营游戏。
及时使用会议点数
一般会议点数达到10个就满了,你可以等到点数达到5到6个时就去使用,合理利用点数有助于游戏开发。